屏風(fēng)工作位就是帶有屏風(fēng)間隔的辦公桌相對空間分離，主要應用于開(kāi)放辦公區，具有在不影響溝通交流的情況下建立一個(gè)相對獨立的私人空間。屏風(fēng)工作位屏風(fēng)的高度可根據企業(yè)需求進(jìn)行選擇，那么企業(yè)改如何選購合適的屏風(fēng)工作位呢？

屏風(fēng)工作位屏風(fēng)高度的選擇

分隔的高度屏風(fēng)空間的關(guān)系：相對較高的屏幕分隔的相對空間大，相對較低的屏幕用來(lái)單獨相對較小的空間;一個(gè)小型的工作空間，如果應用相對較高的屏幕，將會(huì )顯得壓抑。

工作位應用彩色屏幕

在于選擇福祉與空間感。冷色調的一個(gè)良好的空間感，剩余的空間感覺(jué)更大;溫暖而相反。可以看出，在更廣泛的應用冷色調，而溫暖的，不應該拿來(lái)人均空間相對較小，比較緊湊的空間。應用中性色調使用最廣泛的優(yōu)勢，無(wú)論任何地方都更加協(xié)調。

不同的顏色表示不同的情感需求。喜歡溫暖的感覺(jué)熱情，親切和有活力;缺點(diǎn)是感覺(jué)有點(diǎn)吵，并不嚴重。冷戰色彩清新涼爽的感覺(jué)，是應用的缺點(diǎn)很多顏色缺乏個(gè)性。比較中性色調和莊嚴的責任感認真，嚴謹地表達了合理的文化，缺乏情感的弱點(diǎn)。大面積的色彩應用，應用適當的色彩組合，避免單調的感覺(jué)。

應注意的布局屏幕

1、應結合結構呼應。合理和有效地利用空間，因此，以最有效地利用辦公場(chǎng)所，根據當地條件，量身定制。

2、應充分考慮到客戶(hù)的組織結構，一些部門(mén)和職能，以滿(mǎn)足特殊的工作性質(zhì)各部門(mén)，以及對桌面空間的要求。

3、應當是管理文化，以滿(mǎn)足客戶(hù)需求，并在公開(kāi)和之間作出選擇的隱私。一些公司強調溝通和協(xié)調，一些信托投資公司授權強調，有些側重于獨立工作，可以為客戶(hù)提供方便的管理。